核实了何杰的身份，刘弘毅便即安心。
向邰正阳汇报之后，随即登车，与何杰一起前往胡永强将军办公室。
胡永强是绝对的百战名将，声威赫赫，名气或许没有南方军区原来那位徐司令员那么大，但也小不到哪里去。
四年前的南线战争，西部战线，就是他亲自指挥的。
战后担任现职，位高权重。
关键他和刘弘毅还是正宗“老乡”。
刘弘毅对胡将军非常敬佩和仰慕。
等来到胡将军办公室，刘弘毅敏锐地发现，办公室里没有其他人，就是胡将军自己，也没有坐在办公桌后，而是对着室内一个小沙盘出神。
那个沙盘，刘弘毅一眼就能看出来，是天南省李坡地区的地形。
镇南与天南边境两千多公里的神盾防线，是刘弘毅亲手做的建设规划，他几乎跑遍了每一个雷达站的建设地点。
而对李坡和旧山地区的地形，他研究得最多。
这是两千多公里边境防线上，唯一一个制高点不掌握在我军手里的雷达站。
为了这个雷达站的选址，刘弘毅专程去过李坡地区，神剑旅派了整整一个特战中队担任他和科学家团队的随行警卫工作。
因此对老将军盯着看的这个沙盘，刘弘毅非常熟悉。
“报告！”
何杰干脆利落的报告声，打断了老将军的沉思，抬头望向门口。
“首长，刘弘毅同志到了。”
“喔，好好好，刘弘毅同志，欢迎欢迎……”
老将军脸上顿时绽开笑容。
刘弘毅立正，举手敬礼，姿势标准。
“首长好！”
“好好！”
老将军穿着军装，举手还礼，精神头很健旺。
胡永强将军和邰正阳同年，身材比邰正阳要敦实一些，国字脸，凛然生威。
老将军是最纯粹的战将，从戎五十多年，经历过无数恶战。从他的履历也能看得出来，他基本上一直都是担任部队军事主官，而且大多数时候都是正职主官。也就是作战指挥的第一责任人。
曾经在最关键的时刻，率领部队打赢了一场生死攸关的战斗，居功至伟。
“弘毅同志，你是楚州人？”
“报告首长，祖籍楚州秀林县。”
“哈哈，好好，我们还是老乡呢。”
出了省，同一个省的籍贯，确实就可以称为“老乡”。
如果是在其他政府部门，到了老将军这样的高位，一般来说，是不会提起这种话头的，讲究个忌讳。但胡永强是百战名将，生性直爽，才不会有这样的忌讳。
他想到什么就说什么。
况且在部队，老乡本来就是一种很值得托付的战友关系。
“首长威震华夏，后生晚辈，与有荣焉。”
刘弘毅掉了一句书袋。
“哈哈哈，你们这些文化人啊……来来来，过来过来，一起研究研究这个问题……”
老将军一点都不客气，向着刘弘毅招手。
刘弘毅答应一
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“喏，雷达站，在这里……这个地形，你还有印象吗？”
老将军伸手指向沙盘的一处高地，问道。
刘弘毅嘴角浮起一丝微笑，说道：“报告，有印象。这是旧山地区的地形。”
“可以可以，看来这些年，你脑子里一直都装着这个事呢。”
“不瞒首长说，这是整个边境线上，目前敌人唯一占据的制高点，我确实印象比较深刻。”
刘弘毅已经猜到首长今天请他来，想要和他谈什么了。
老将军点了点头，说道：“这个地形，很讨厌。安浪人一直占据着，对我方的防御体系，造成很大的压力。我们不得不在旧山地区保持一定数量的战斗部队。整个李坡的生产建设，都受到这个情况的影响。”
“天南省和李坡地区的同志们，对此都很有意见，强烈要求夺回旧山主峰，把安浪鬼子赶走。”
“报告都打了好多份在我这里了。”
“我知道，那个神盾防线都是你主持搞的，而且镇南那边，神剑旅的反袭扰作战，你也一直都有参与指挥。你这个同志虽然年轻，指挥战斗的经验还挺丰富呢。”
刘弘毅急忙谦虚地说道：“首长，在您面前，我只是个小学生。而且前线指挥都是肖参谋长和龙剑方毅智同志他们在搞的，我就是个小参谋……”
“哎，你不要谦虚嘛。于东海同志可不止一回在我面前夸过你，说他们那些大捷，全都是你在雷达中心指挥的。”
“嗯，这个神盾雷达，还有你们搞的那个军师联盟系统，确实是个好东西，我去实地观摩过。敌人的各种动作，那是了如指掌。”
“对了，我还听说，你跟邰正阳同志谈过，对旧山地区的一些看法。”
“我对这个很感兴趣，能麻烦你跟我也谈一谈吗？”
老将军这番话，其实是对刘弘毅极高的肯定和评价。
就说以他的身份地位，普通的县委书记，有资格来跟他一起讨论这样重要的作战问题吗？不要说县委书记，恐怕省委书记都不一定有这样的殊荣。
刘弘毅主要是沾了“神盾防线”副总师和“军师联盟系统”总师这两个身份的光。
他是真正对前线情况十分了解的重要科学家，关键还是部队出身，还研发出许多合用的武器，老将军重视他的意见，亲自请他过来谈一谈，就完全说得过去了。
既然老将军都如此说了，刘弘毅也就不再谦虚，一挺胸，朗声说道：“报告首长，我个人的看法是这样的，旧山地区，目前被安浪人占据，对我们来说，其实不见得就是坏事。没有这个情况，我们还真找不到理由。”
老将军脸上顿时浮现出笑容，一旁的何杰也露出佩服之色。
什么叫水平？
这就是水平！
一下子就透过现象看到了本质。
当初我们大军压境，打得猴子们屁滚尿流，落花流水，全线崩溃，为什么偏偏放任旧山地区制高点被猴子们占据？
顺手拿下是非常简单的事儿。
故意留这一个“破绽”，为的就是后续可以拿来做文章。
请收藏：https://m.yuntingwenyuan.cc <p class="noshow">（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）</p>“安浪人咬紧牙关，非得占住旧山，其实在军事上没什么太大的实际意义。让他们再往前一步，他们也没这个胆子。”
“他们主要是做给毛熊看的，政治意义远远大于军事意义。”
老将军点点头，表示认可刘弘毅这个分析。
安浪国之所以丧心病狂地朝咱们呲牙，一方面是自大成狂，野心膨胀，自以为是什么强国了，到处惹是生非，找存在感，想要成为地区“霸主”。另一方面，也是“政治表演”的需要，想要让北方某大国欣赏他们的所作所为，一直在经济上和军事上给他们以援助。
马仔小弟嘛，都是这种德行。
总是千方百计要证明自己有用，不是纯粹的垃圾废物。
“关键现在吧，毛熊也不清醒，还以为自己多牛逼呢，死撑着超级大国的一张面皮，其实他们自己在阿国那边的表现，已经漏底了，外强中干得厉害。”
“所以我个人的建议是这样的，首长，我认为是时候了。该再教训教训他们，让他们彻底清醒过来。认清楚形势。”
“我们现在搞改革开放，发展日新月异，特别需要一个和平的外部环境。”
“但是，和平从来都是打出来的。”
“国威也好，军威也罢，都得靠打。”
“安浪国是个很好的靶子。他们自己不清醒，非要作死，我们正好趁着这个机会，好好教训他们一顿，彻底打出我们的国威和军威，让全世界都好好看一看。咱们爱好和平，但也绝不畏惧战争。”
“不管是谁，敢挑衅就坚决打回去！”
刘弘毅语调铿锵地说道。
老将军大笑。
“好好好，说得好，有血性。打就打，谁还怕了他们不成？”
“正是！”
“首长英明！”
“不过啊，弘毅同志，怎么打，你有建议吗？”
老将军开始考校他。
这几年，刘弘毅那真是大名鼎鼎，老将军听他的名字，耳朵都快要起茧子了，今儿个正好考一考他，看看他到底有没有真本事。
刘弘毅早已胸有成竹，说道：“首长，进攻战，我建议使用特种战术。”
“旧山地区易守难攻，安浪人经营了这么多年，应该已经修建了完整的防御工事。明暗碉堡，交通壕，支撑点配置得很完备。如果我们还是按照老办法来打，炮火准备，步兵冲锋，打是肯定能打下来，但伤亡方面，恐怕不好控制。”
“刚好，咱们南方军区和西南军区，都成立了特战部队，全都是旅级编制，合起来有上万的特战兵力，打这两个山头，完全足够。”
“而且这两个特战旅全部都是老兵，百战精锐，让他们去打，肯定比普通步兵要强一些，伤亡方面，应该不会太大。”
“再加上咱们现在有神盾雷达和军师联盟系统，在信息和情报方面，完全占据优势。”
“一个佯动，就能诱使他们
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“在这种地方狭小，地形复杂的阵地上打争夺战，我认为特种兵最能发挥近战和夜战的优势。”
“几年前，我在旧山地区搞雷达站的时候，就和澹台明镜副军长说过，要充分利用雷达的优势，尽可能摸清楚敌人在旧山主峰的火力点和兵力部署。”
“这都过去好几年了，相信澹台副军长他们应该是很有收获的。”
老将军笑着说道：“弘毅同志，你的消息落后了，澹台现在是军长啦。”
“啊……那就更好了。他一直驻扎在前线，对情况非常了解。我认为，这一仗打下来是毫无悬念的。”
“接下来嘛，如果安浪人不甘心，那就更好，正中下怀。”
老将军嘴角含笑，反问道：“正中下怀？此话怎讲？”
刘弘毅笑着说道：“首长，咱们的部队，得有三十年没有打过大仗了吧？一直找不到实战练兵的地方啊……”
“安浪人想要在毛熊面前好好表现一下，旧山是他们唯一能打的牌了。其他地方他们也没招，只能在旧山这边想方设法挽回面子。”
“而且在军事上来说，旧山主峰在谁手里，还是很要紧。”
“在他们手里，我们就得部署重兵，严防死守。整个李坡地区的生产建设工作，也会受到极大的影响。几十上百万人的幸福生活嘛……”
“虽然我料定他们没有那个胆子继续向前，但该做的准备还得做。”
“如果旧山主峰在我们手里，那么就轮到安浪国处处设防，部署重兵了。最主要的是，拿下旧山主峰，神盾防线就彻底成型，再没有死角。”
“就好像目前在镇南前线，因为神盾防线的缘故，实际上安浪人的防线已经向后收缩了八到十公里。考虑到边境线漫长，这等于是一个八千平方公里的真空地带。”
“再加上天南前线的神盾防线彻底成型，这个防御真空地带的面积将扩大到将近两万平方公里。”
“安浪是小国，他们的国土总面积一共才那么点儿，三十三万平方公里，比我们天南一个省还要小。这一家伙搞出来两万平方公里的防御真空地带，他们是绝对吃不消的。”
“国土防卫的压力太大了。”
“所以我料定，一旦我们拿下旧山主峰，安浪人就会疯掉，会和我们拼命。”
“我们正好利用这个机会，把咱们的部队轮番调上去，好好借他们的手练一练兵，让咱们的部队都见见血，沐浴一下实战的洗礼，这对于国防现代化建设，是很有好处的。”
“打到最后，旧山地区会成为安浪国的一道伤口，持续不断地在这里失血。”
“到时候啊，他们进退两难。”
“就看他们能扛多久了。”
“我估摸着啊，也就是扛个三两年，顶天了五年。”
“到最后一定会坚持不下去，必然老老实实的坐到谈判桌前来，老老实实的和我们谈判修好。”
“我们一是借这个机会练兵，二来，也给其他那些不老实的家伙看看，这就是下场！”
“哈哈哈，好好好，好战略，深合我意。”
“哎呀，了不得了不得，真是自古英雄出少年啊……”
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会议的主题有两个。
第一个，自然是工资改革试点。
第二个，则是干部职工集资企业和各单位劳动服务公司的处理。
这都是今年的重点工作。
首先，刘弘毅就给大伙儿公布了一个好消息。
“同志们，咱们发奖金的事，上级已经认可了。并不是错误，可以搞。”
会议室顿时发出欢呼声。
邰正阳在北都和老同志“吵架”的事，现在还是没人知道。不要说壮安县，就算是省里，知道这个情况的人也不多。
但正月初十，刘弘毅去北都开会的事情，大伙儿却都隐约知晓一些内情。
据说是有人把他们县里去年年底发奖金的事，告状告到北都去了。
这就让全县大多数干部心里都惴惴不安。
对他们这些基层干部而言，不要说告状告到北都，就算是告到市里，告到省里，都会感受到莫大的压力。
告到北都，那还了得？
大伙儿最担心的，还不是会不会要求他们“退奖金”，主要是担心刘书记会不会受处分，甚至会不会被调走。
真要是刘书记被调走，那百分之九十以上的先进单位和先进个人，宁愿退奖金。
和刘书记比起来，这点钱算得什么？
只要他在，壮安就会日新月异，大家的日子就会越过越好，越过越甜。还怕以后赚不到几百块钱？
而现在，刘书记不但“安然无恙”地回来了，还亲口告诉大家，发奖金的事，上边认可了，不算犯错误，这是何等的大喜事？
“书记，说真的，你去北都开会这几天，大家都担心死了……”
宣传部长周萍轻轻舒了口气，脸上露出如释重负的神情。
“是啊，书记……现在好了，上边的大领导，还是体察下情的，知道我们基层的干部群众，日子过好一点不容易。”
财税局长李明也立马附和着说道。
会议室里都是由衷的“祝福”之言。
刘弘毅笑哈哈地摆摆手，止住了大伙儿的兴奋之情，说道：“同志们，上级领导同意我们壮安搞工资改革的试点了，所以我请大家过来，一起商量商量，看看怎么把这个方案搞好。”
“书记，这个意思是说，咱们以后可以年年给大家发奖金？”
李明一下子就激动起来。
说真的，刘弘毅到壮安之后，所有干部里边，最开心的就得数李明。
有钱的感觉真特么的好啊。
李大局长从来没有这么扬眉吐气过，享受着其他单位干部们的笑脸和“奉承”，明哥那个得意啊！
刘弘毅笑着批评道：“李明，出息点儿。”
“去年我们那样发年终奖，是没有办法。工资制度定死在那儿，只能另辟蹊径。现在上边不是同意让我们搞工资改革吗？”
“咱们就得把这个制度搞好，把奖勤罚懒直接落实到每个月，
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李明挠了挠头，说道：“嘿嘿，书记，你看，我把这个忘了……嗯嗯，我完全赞同书记的意见，就是要把这个工资制度搞好，这就相当于每个月都有评比，每个月都有奖励和处罚。这个效果，确实比年底一次性的发奖金更加好。”
“同志们，这几天我在北都，也请教过一些经济方面的专家，有财政部的，有人民银行的，还有我的母校庆华大学的经济学教授，都是知名学者。”
“我大概有了个基本思路。”
“我们以前搞的是等级工资，吃的是大锅饭，干好干坏一个样，只要你来上班，甭管你做了什么，反正按月拿钱。”
“这个制度完全体现不出奖勤罚懒，反倒更像是一个福利金。见者有份的那种。”
“所以我的建议是，以后我们要把工资分成几个部分。第一个部分呢，当然还是等级工资，也就是基本工资。这个还是放在第一位来考虑的，毕竟要有基本保障才行。”
“第二个，我认为应该把工龄工资单列。”
“工作时间越长，也就意味着你给单位，给集体，给国家做的贡献越多，经验越丰富，工龄工资比刚进入单位的人高一些，是理所当然的。”
“第三个呢，就是岗位津贴。”
“这个东西要有区别，要向一线和特殊岗位的同志倾斜。”
“比如说搞科研的，高温作业的，危险作业的，还有一线公安干警，环卫工人这些岗位，我认为就应该比其他岗位多拿一些岗位津贴。这也是公平合理。”
“第四个，就是绩效工资，你也可以理解为奖金。但比奖金更灵活，更有可操作性。”
“奖金，只有奖没有罚。”
“当然，你也可以说，没有拿到奖金，就等于亏了。在某种意义上来说，确实是这样。但也有部分人特别容易知足，他们不眼红别人发了奖金，只要自己工资按时足额拿到就行，不想和人去争。”
“哎，对于这种人，他的工作激情不高，完成本职工作的时候积极性不行，就是我们俗话说的，占着茅坑不拉屎……呵呵……这种人，你不罚他，他就不会振作起来，把自己工作干好。”
“所以这个绩效工资呢，就包括了奖和罚两个方面。”
“也是新的工资制度最重要的调节手段。”
“第五，则是特别奖金单列。”
“嗯，这个特别奖金，其实已经不能完全算作是工资里边了，但既然涉及到钱，而且也会经常性的发放，那就放在今天一起来讨论。”
“前边已经说到了绩效工资，为什么要把奖金这一块再提出来呢？”
“这是因为，绩效工资的调节幅度有限，不足以表彰一些特殊的，重大的贡献。”
“比如说，一个普通职工，一个月拿满绩效，可以到手六十块，另一个偷奸耍滑的，工作吊儿郎当，把他绩效全部扣除，他到手四十块，这个区别按比例来算，已经很大了。扣掉足足三分之一的工资。但撑死了也就是二十块钱的差距。”
“所以，还要加一个奖金单列的制度。”
请收藏：https://m.yuntingwenyuan.cc <p class="noshow">（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）</p>“当然，我这只是一个初步建议，同志们有什么好的想法，都可以说出来。我们这就是讨论啊，言者无罪，问题谈得越透彻越好。”
“大家集思广益，才能搞出一个好的工资制度来。”
会议室一下子就变得热闹起来。
凡是涉及到钱的事情，大家总是比较关心的。
虽然在座的大多是副县级干部，少数正科级，在小小的壮安县，那是妥妥的高薪阶层，相比普通职工，领导们的工资要高出一倍以上，甚至两三倍。
可是领导们近来也感觉钱不够花。
这是为什么呢？
因为市面上物资极大地丰富了起来。
逛一次楚州商品城，能花光一个副县长俩月工资你敢信？
以前觉得每个月百把块钱的工资已经很高了，根本花不完。
你也不能顿顿大鱼大肉地造吧？
衣服鞋子都是那几种式样，那几种颜色，新衣服和旧衣服，区别并不太大。可是现在，服饰也开始变得多样化，春秋有夹克，夏天还各式短袖衫。
这都要花钱啊。
可不就觉得工资不够了吗？
刘书记提出来搞工资改革，尽管还不清楚能够涨多少工资，但肯定会涨一些。如果工资还和过去一样，只是换个花样，拿出一部分来做绩效，方便“扣钱”而已，那不是坑吗？
刘书记眼下在壮安威望如此之高，绝不会干这种“自坏名声”的事儿。
必须得涨工资。
以权谋私神马的，不是说绝对没人敢搞，但这个时代的大多数领导干部，还是很敬畏党纪国法的。全县统一涨工资，多拿钱，那就没什么好担心的了。
刘书记说了，这可是经过北都那边大人物批准的，可以搞试点。
“书记，那个，工资的额度怎么定呢？还是和以前一样吗？”
一位副县长试探着问道，满脸都是希冀之色。
这位副县长年纪较大，家口多，负担重，日子过得比较紧吧，他特别关心这个问题。
“这个问题嘛，我觉得要辩证地来看待。”
刘弘毅含笑说道。
他当然知道同志们心里怎么想的，都指望着他给涨工资呢。
他也想涨。
但到底怎么个涨法，这中间还是很有说道的。
直接简单粗暴地“加钱”，那肯定不是，在上级领导那里，你说不过去。哪怕就算是试点，你也得有涨工资的理由，而且还必须得过硬。
“首先，我们得把物价的因素考虑进去。”
“目前咱们国家实施的这个等级工资制度，已经搞了将近三十年。基本上工资没有涨过，除非你升职，担任更高的领导职务。到两三年前，我认为这个工资还是合理的。因为我国的物价一直极其稳定。”
“工资没涨过，但物价也没涨过。”
“但是这两三年来，情况变了。我们搞改革开放，生产的物资多了，在客观上会刺激物价上涨。尤其是以前一
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“群众手里有了闲钱，就有更多的消费欲望，也会刺激物价上涨。”
“物价涨了，工资也应该涨一点。”
“这是其一。”
“至于具体应该上浮多少，这个我们要有依据，不能凭猜测。”
“李明，这个事情，由你们财税局牵头负责。你们搞个调查组，好好调查一下这几年物价上涨的情况，拿一份报告出来。作为工资调整的依据之一。”
“记住，必须要实事求是，你们这个报告，必须经得起复查和检验。要是虚假浮夸，那你李明要负责任。”
刘弘毅严肃地说道。
这也是他一贯的严谨作风。
李明跟他打了一年多交道，早已对他这个工作作风了如指掌，当即答道：“请书记放心，这事交给我了，肯定不敢弄虚作假。”
“第二，就是工龄工资这一块，大家可以多考虑一下，应该定什么样的标准。”
“在这一点上，在座各位都比我更有发言权。”
众人脸上都露出“理解”的笑容。
刘弘毅职务最高，权力最重，可要说资历，那他绝对是在座诸人之中最浅的那一个。
“我的意见呢，是既要突出老同志的贡献，差距也不宜拉得过大。”
“赵老主席，这一点，就要辛苦你来把关了。”
刘弘毅转向政协赵主席，客气地说道。
赵老主席是目前壮安县班子里年纪最大的一位，接近六十岁，已经到了要离休的年龄。并且处事公正，在县里有着较高的威望，尤其在老干部群体里，有较高的号召力。
“也要请赵老主席组织一个小组，以老干部和职能部门的专业干部为主，大家一起来讨论一下，这个工龄工资，应该怎么定。”
“拿一份报告出来，要有理有据，这也是我们搞工资改革的依据。”
赵老主席慨然受命，说道：“好的，刘书记，这个工作交给我，肯定不会让你失望。”
论年纪，他差不多可以说是刘弘毅的爷爷辈了。
一开始的时候，对刘弘毅是否能够当好这个县委书记也是存疑的。但经过这一年多来，刘弘毅的种种表现和施政举措，老主席看在眼里，记在心里。
壮安的变化这么大，群众的日子肉眼可见的变得越来越好，干部队伍风气焕然一新，干劲十足，让人瞧着就心中欢喜。作为“老壮安”，赵老主席对刘弘毅早已经从一开始的怀疑变成了坚决支持和拥护。
“接下来就是岗位津贴和特殊职务津贴。”
“这一块，请宝山县长亲自领头来搞，应红同志你协助。”
“宝山县长，应红同志，请你们两位记住，这个岗位津贴和特殊职务津贴，一定要贯彻向一线干部职工和技术岗位，危险岗位，辛苦岗位倾斜的原则。”
“这一点，要请同志们给我们的干部，尤其是领导干部做好思想工作。”
“不要有什么意见。”
“周萍同志，你们宣传部门，要预先做好宣传的准备，要配合好这次工资改革试点工作。”
周宝山、韦应红、周萍急忙连声称是。
请收藏：https://m.yuntingwenyuan.cc <p class="noshow">（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）</p>“再接下来呢，就是我们这次工资改革的重点区域了。”
“绩效工资和奖金。”
“我的建议是这样的，前边说的基本工资，工龄工资，岗位津贴，都还比较好搞，基本上按照原先的工资结构来。”
“但绩效工资这一块，我认为，应该是新增的。”
“为什么要新增这一块呢？”
“理由也是有的。”
“首先，就是我们确实干出了一些成绩。这些成绩，是全县干部群众一起，共同取得的。换句话说，这就是绩效。”
众人都情不自禁地连连点头。
每个人都是需要得到认同的，领导干部也不例外。
这是“心理刚需”。
刘弘毅来壮安一年时间，确实给壮安带来了极大的改变，但实话实说，大伙儿也确实比过去累得多。每天晚上都“陪着”刘弘毅工作到九点十点且不说，单是刘弘毅对干部们，尤其是对领导干部们的严厉要求，这个心理压力可是巨大无比的。
而现在，刘书记总算给大伙儿说了一句“公道话”。
这么拼命干，而且出了成绩，很大的成绩，那就确实应该得到奖励。
钱不钱的还在其次，主要就是得到认可。
“我可以负责任地对大家说，今年，我们的财政收入肯定还会有大幅度的增长，再翻个一两番，问题不大。我们有那个财力来搞这个绩效工资。”
以前一百五十万都能基本打清全县开支，现在猛一家伙涨到一千多万，甚至两千万，十倍增长。给大伙儿发点绩效工资，小菜一碟，完全负担得起。
会议室里骤然响起掌声，也不知是谁领的头。
是的，大伙儿都知道，今年的财政收入肯定会比去年高，只要长了眼睛都能看得出来。但到底能增长多少，那可没个准信。
现在刘弘毅直接给大伙儿交了个底，最少翻一番，有可能再翻两番。
对于刘弘毅说的话，全县干部现在深信不疑。
刘弘毅跟着鼓掌片刻，这才往下压了压双手，掌声逐渐止歇。
“我认为这个绩效工资的额度，最少应该占到总工资的百分之三十以上，才能起到奖勤罚懒的作用。差距过小，是起不到这个作用的。”
“比如说，大家基本工资都是六十块钱，那绩效工资就应该至少有二十块。干得好的，拿八十，干得一般的，就只能拿六十。要是表现很差，完不成基本任务，那还要处分。”
“绩效工资占到总工资额度，我认为，在百分之三十到五十之间，是比较合理的。”
“另外，这个绩效工资还要配合考勤制度。”
“考勤制度就不算进工资制度里边了，这个要单列。”
“考勤制度这一块呢，也要搞一个新的办法出来。制度要严，要能体现出一定的威慑力。比如说，连续旷工多少天的，那就要开除。”
“咱们不能光加工资，不严格纪
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“长此以往，队伍就会松松垮垮的，没有战斗力了。”
最终这个任务，刘弘毅交给了县纪委书记去牵头，纪委本来就是抓纪律建设的。
“然后呢，就是奖金这一块。”
“奖金也是个重点。”
“应该怎么设计这个奖金制度，要作为一个专题项目来搞。”
“月度奖，季度奖，半年奖，全年奖，该如何设置，需要满足哪些条件？申报流程，审查流程，批准权限，都要一一落实到位。”
“这个工作，我看还是辛苦刘主任来搞。”
刘主任就是壮安县人大常委会的主任，也是县委班子成员，还是副书记兼任，算是县委主要领导之一，由他来牵头，号召力和组织力都是信得过的。
刘主任毫不犹豫，一口应承，摩拳擦掌的，跃跃欲试。
现如今，壮安干部们的思想早就转变了。
大伙儿不怕辛苦，不怕工作累，就怕刘书记不给安排工作。那就证明，你在刘弘毅眼里，是一个无能的，不合格的领导干部，离靠边站不远了。
“另外就是特殊贡献奖。”
“同志们，这个特殊贡献，可就很有讲究了。”
“在楚州，大宁，江口，庆华科技发展总公司，都已经搞起来了。”
“我们先要明确一点，什么是特殊贡献？”
“重大科研成果和技术革新，技术突破，这个肯定要算。”
“我举个例子，是我自己的事。我在庆华大学读书的时候，主持搞了一个工业自动化体系的研究，这个工业自动化系统搞出来之后，首钢是第一个应用的，花了一千万买我们的产品……到目前为止，庆华科技公司的总经理赵远方同志，呵呵，也是我的计算机专业老师，他跟我说，光这一个工业自动化系统，已经给庆华科技公司赚了两个多亿的纯利润。”
“两个多亿……”
会议室里，顿时响起一阵“嘶嘶”吸凉气的声音。
去年全县财政收入翻两番达到六百万，李明都高兴得“痛哭流涕”，觉得这是翻天覆地的变化。岂知刘书记凭一己之力，就帮庆华科技公司赚了两个多亿。
这是壮安多少年的财政总收入之和？
说得简单粗暴一点，刘弘毅一个人，“吊打”整个宁州市。
“不过那个时候，庆华科技发展还没有搞奖励制度，最终我们团队拿了一万块钱的奖金，我们十几个人一起平分了，呵呵……”
土豪刘一副云淡风轻的样子。
他是真的不差钱啊。
身为目前国内“二富”，刘书记老有钱了。
“我举这个例子的意思就是说，如果在我们壮安，出了这么一个人，他的科研成果或者技术革新，给我们赚了很多钱或者节省很多的成本，这就是特殊贡献。”
“就这样的，我们要是只给人家发一面锦旗，奖几百块钱，怎么都说不过去。”
“这不仅仅是公平的问题，更重要的是，我们会留不住人。”
“我们不给他应得的奖励和待遇，终有一天，这种人才是会跑掉的，那就不仅仅是我们壮安的损失了，可以说是宁州，是整个镇南的损失。”
“所以，这个特殊贡献奖，一定要打破常规，一定要重奖，要奖得大家都眼红，才能起到应有的作用。”
请收藏：https://m.yuntingwenyuan.cc <p class="noshow">（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）</p>“书记，这个重奖，那要怎么奖呢？”
周萍兴奋地问道。
作为宣传部长，周萍可“喜欢”刘弘毅了，跟着这样的县委书记，新闻报道完全不怕没有素材，没有好稿子。
比如刘弘毅提出来的这个工资改革，这个特殊贡献的重奖，这中间蕴含着多少“爆炸性”的新闻价值？可以这么说，随便写一写，都是重磅新闻，省里乃至全国性的大报，都会抢着要这样的报道。
刘弘毅笑着说道：“这个方面啊，楚州和庆华科技发展总公司已经做出榜样了。”
“去年，楚州摩托车总厂一个水冷技术的创新，革新技术能手奖了五万元。”
“啊？”
“五万？”
“奖给一个人的？”
这下，大伙儿又不淡定了。
虽然是自从刘弘毅来到壮安，壮安已经成为“卫星发射基地”，时不时的就放一个卫星，但一次性奖励个人五万块，他们壮安可还没放过这样的卫星。
这样子搞真的可以吗？
“对，就是奖给个人的，而且除了这五万块现金，另外还奖励了一套新住房，一台摩托车，直接评工程师，工资涨了好几级。”
刘弘毅十分肯定地说道。
“大家不要小看这个技术革新。摩托车的冷却技术，在此之前，一直都是搞的气冷和风冷模式。这两种冷却模式，在技术上都存在一定的缺陷，影响摩托车的发动机性能发挥。”
“前三年吧，应该是1980年左右，岛国的铃木摩托车搞出了水冷技术，大大的提高了摩托车的技术性能，让铃木摩托车大受欢迎，销量大增。”
“不过岛国历来特别重视技术专利的保护，这玩意他们搞出来之后，别人想要用他们的技术，那就得掏钱买，价格不菲。”
“咱们买不起啊。”
“这位技术能手，是从大宁工学院毕业的学生，楚州通过人才引进计划挖过来的。在学校的时候，他的学习成绩就很拔尖，动手能力也很强。”
“到了楚州摩托车总厂，他愣是凭一己之力，把这个水冷技术的难关给攻克了，让楚州摩托车总厂的摩托车生产技术，一下子跃上了一个大台阶。”
“给国家节省了大量购买专利技术的外汇。”
“没说的，这样的特殊贡献，那就必须重奖。”
“在楚州，这样的例子还有很多。奖三万的，奖一万的，不少。至于奖几千的，那就太常见了。几乎每个企业都有。”
“另外，在庆华科技发展总公司，我以前那个工业自动化系统项目小组的组员，我离开之后，他又把那个系统做了大改进，效率提高好几倍。去年，庆华科技公司的老总，也就是我的老师赵远方，一口气奖了他十万元。”
说到这里，刘弘毅嘴角一扯，露出一丝笑容。
